Как с нами связаться

Заполнить анкету

Отправить письмо на hr@bosshr.ru

Компания "БОСС. Кадровые системы", производитель и поставщик системы управления персоналом БОСС-Кадровик, приглашает на вакантные должности молодых, целеустремленных специалистов и высококвалифицированных профессионалов, желающих работать в успешной российской компании. 

В кандидатах мы ценим умение работать в коллективе и самостоятельноcть, нацеленность на результат и желание повышать свои профессиональные навыки. В свою очередь, компания "БОСС. Кадровые системы" делает все возможное для быстрой адаптации нового сотрудника и его профессионального развития. 

Мы будем рады видеть в своих рядах единомышленников - людей, умеющих ставить цели и добиваться необходимых результатов.

Актуальные вакансии

Менеджер по продажам

Обязанности: Предложение корпоративным клиентам HR-решений поставщика (услуг HR-консалтинга, внедренческого консалтинга, программных средств). Личная работа с TOP-менеджментом, ИТ-руководством и функциональными службами клиента по продвижению HR-решений поставщика. Проведение презентаций HR-решений, представительсткие функции. Составление коммерческих предложений, согласование с Заказчиками параметров контрактов, заключение сделок. Работа с корпоративными базами данных. Участие в маркетинговых мероприятиях, тендерах. 

Знания, опыт работы:

Опыт работы в аналогичной области не менее 1 года;

Личные качества: Инициативность, ориентация на результат, коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Требования: Высшее образование. Мобильность.

Заполнить анкету, отправить письмо

 Специалист по внедрению Системы управления персоналом на СУБД Microsoft SQL Server

Обязанности: Обследование предприятия Заказчика, выявление особенностей технологии управления персоналом и расчета зарплаты, разработка соотватствующих заданий на настройку тиражной системы управления персоналом БОСС-Кадровик. Настройка системы БОСС-Кадровик в соответствии с проектной документацией, разработка выходных форм. Тестирование настроек и ввод системы в действие на объектах заказчиков. Консультирование специалистов Заказчика по настройкам, администрированию и использованию системы БОСС-Кадровик и MS SQL Server 2000. Чтение курсов для пользователей.

Знания, опыт работы:

• Знание порядка автоматизации кадровой деятельности и расчета заработной платы;
• Опыт внедрения, сопровождения Систем управления персоналом и расчета заработной платы;
• Опыт разработки и внедрения клиент-серверных приложений на платформе MS SQL с использованием языка T-SQL;
• Желательны навыки настройки и администрирования СУБД Microsoft SQL Server 2000, опыт использования генераторов отчетов (Cristal Report), знание основ управления проектами.
• Личные качества: Желание и умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность, способность к самостоятельному обучению, опрятность.

Требования: Высшее образование. Возможность выезда в командировки в пределах РФ.

Заполнить анкету, отправить письмо

Старший инженер-программист

Обязанности: Разработка модулей системы БОСС-Кадровик в соответствии с требованиями законодательства и планами работ по базовой версии. 

Знания, опыт работы:

• Знакомство с порядком автоматизации кадровой деятельности и расчета заработной платы предприятий РФ;
• Опыт работы с программами кадрового учета и расчета заработной платы;
• Желательно знакомство с теорией и методологией управления персоналом, делопроизводства, трудовым правом, организацией приема, перемещения, увольнения персонала;
• Желательно знание законодательства РФ в области кадрового учета и расчета заработной платы;
• Желательно знание T-SQL, опыт программирования для MS SQL Server.

Личные качества: Желание и умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность.

Требования: Высшее образование. Желателен опыт работы по основному профилю вакансии в качестве программиста-разработчика или аналитика.

Заполнить анкету, отправить письмо

Тестировщик/специалист по Microsoft SQL Server

Обязанности: тестирование тиражного программного обеспечения (разграничение прав доступа, репликация данных и т.п.) и администрирование Microsoft SQL Server.

Знания, опыт работы:

• Знание ОС семейства Windows на уровне администратора;
• Опыт администрирования Microsoft SQL Server;
• Знание языка T-SQL желательно;
• Начальные знания инструментов разработки интернет-сайтов желательно;
• Практический опыт работы с БОСС-Кадровик (желательно).

Личные качества: Желание и умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность.

Требования: Высшее образование, возраст 21-35 лет.

Заполнить анкету, отправить письмо

 Как с нами связаться

Если Вас заинтересовали наши вакансии, то заполните анкету для соискателей. Мы рассмотрим полученную анкету и оперативно свяжемся с Вами.

Также Вы можете отправить свое резюме по следующим каналам связи:

• e-mail hr@bosshr.ru
• факс (495) 225-02-76

Собеседования проводятся по адресу: Москва, ул. Нагатинская, д.1, стр.21.
Договориться о встрече можно по телефону (495) 225-02-75.
Убедительная просьба не приходить без предварительной договоренности.