Финансовым директорам о БОСС-Кадровик
Финансовым директорам о БОСС-Кадровик
Точность данных, учета и отчетности по персоналу, расчет заработной платы, точное и оперативное планирование расходов, контроль за их исполнением - это качество работы финансовой службы. Система БОСС-Кадровик подразумевает использование новейших технологий и точное следование законодательству.
|
Свойство |
Преимущество |
На практике |
|
Особенности БОСС-Кадровик |
Гибкость настроек |
Настройка любых алгоритмов выплат и компенсаций. |
|
|
Единый расчетный центр для холдинговых компаний |
Внедрение на всей территории действия предприятия |
|
Аналитические возможности модуля АКП |
Интерфейс для создания произвольных аналитических запросов без участия ИТ-специалистов.
| |
|
Быстрое и точное создание отчетности | ||
|
Анализ расходов на персонал в различных разрезах: по подразделениям по ЦФУ по категориям работников по отдельным работникам
| ||
|
Универсальный механизм стыковки |
Универсальный интерфейс |
Интеграция и автоматический обмен данными с любой финансовой системой. Передача платежных документов (банковские платежные поручения, платежные ведомости) и проводок по результатам заработной платы. |
|
Структура системы |
Все расходы планируются и учитываются в привязке с к статьям основного бюджета. |
Планирование и учет расходов на мероприятия, (подбор, обучение, стажировки, оценка и т.п.) в соответствии с процедурой бюджетирования, которая ведется на предприятии. Синхронизация со справочниками и классификаторами финансовой системы. |
|
Поддержка системы |
Быстрое и качественное обновление информации по законодательству РФ |
Соответствие и оперативное обновление всех отчетных форм для фискальных органов и наличие форм по персоналу требуемых РОССТАТ, ФНС, Пенсионный фонд и другие страховые фонды обязательной отчетности. |
|
Другое |
|
Поддержка электронных выплат на личные счета в любой валюте и формате любого банка. |
|
Поддержка многоуровневой финансовой аналитики и планов счетов по заработной плате (подразделения, центры затрат, виды продукции, категории работников и т.д.) | ||
|
Планирование Фондов оплаты труда, включающее прогнозы всех расходов на персонал на будущие периоды. | ||
|
Подходит для любой отрасли, более 700 компаний эксплуатируют, лидеры отрасли пользуются БОСС-Кадровик |