|
19.05.2010 |
|
|
|
Кадровые службы стали требовательнее |
|
|
Владимир Митин, обозреватель еженедельника PCWEEK/RE о Клиентском Форуме "БОСС-Кадровик - 2010" и о результатах работы компании "БОСС. Кадровые системы" за 2009 год
|
|
|
11.05.2010 |
|
|
|
III Сибирский кадровый форум: итоги и перспективы |
|
|
Наталия Зунина, ведущий консультант ЗАО "БОСС. Кадровые системы", приняла участие в III Сибирском кадровом форуме
|
|
|
06.04.2010 |
|
|
|
Построение процесса управления человеческими ресурсами |
|
|
Наталия ЗУНИНА, ведущий консультант отдела HR-консалтинга компании «БОСС. Кадровые системы», на страницах журнала «Финансовая газета» ищет ответ на вопрос: как построить процесс управления человеческими ресурсами с точки зрения создания ценности HR.
|
|
|
18.08.2009 |
|
|
|
Тяжело машиностроение … |
|
|
В статье Марины Поляковой (журнал "Директор ИС") рассказывается об особенностях автоматизации в машиностроительной отрасли. Пример внедрения системы "БОСС-Кадровик" в компании "Ростсельмаш" показывает, что успешные проекты возможны даже при тяжелой экономической ситуации.
|
|
|
23.06.2009 |
|
|
|
Михаил Гусев: «С точки зрения разработчика» |
|
|
В беседе с Ксенией Половинкиной, корреспондентом журнала «Справочник по управлению персоналом», Михаил Гусев, заместитель генерального директора компании «БОСС. Кадровые системы» рассказал об актуальности концепции «e-learning», а также об оптимизации расходов на обучение персонала с помощью данной концепции.
|
|
|
22.06.2009 |
|
|
|
Не напрасны ли инвестиции? |
|
|
Глеб Альтер, начальник отдела продаж компании «БОСС. Кадровые системы» вместе с другими экспертами, на страницах журнала "Директор информационной службы", рассуждает о том, как отразился уровень автоматизации розничных сетей, на их способности выстоять в кризисных условиях.
|
|
|
03.06.2009 |
|
|
|
Концепция стратегического управления человеческими ресурсами |
|
|
Наталия ЗУНИНА, ведущий консультант отдела HR-консалтинга компании «БОСС. Кадровые системы», на страницах журнала «Финансовая газета» ищет ответ на вопрос: как компаниям, в условиях быстро меняющейся ситуации, выработать универсальную долгосрочную стратегию, которая позволила бы соответствовать окружающим их изменениям.
|
|
|
26.05.2009 |
|
|
|
Кемеровский «Азот»: опыт автоматизации управления персоналом |
|
|
Надежда Зарубина, начальник Управления информатизации и связи КОАО «Азот», рассказывает о подробностях проекта внедрения системы БОСС-Кадровик в Кемеровском ОАО "Азот" на страницах журнала "Кадровик. Кадровое делопроизводство"
|
|
|
08.05.2009 |
|
|
|
"БОСС. Кадровые системы": системы кадрового менеджмента становятся полноценными инструментами управления ресурсами |
|
|
"Возможность осуществить полноценный OLAP-анализ и планирование – одно из основных требований концепции EHRP", - пояснил Кучик" - "Директор информационной службы" о Клиентском форуме - 2009 компании "БОСС. Кадровые системы"
|
|
|
07.05.2009 |
|
|
|
БОСС-Кадровик "внедрился" в ТГК-2 |
|
|
Надежда Фирсова, менеджер по связям с общественностью компании «БОСС. Кадровые системы», прокомментировала завершение проекта внедрения системы БОСС-Кадровик в ТГК-2 для информационного портала www.mskit.ru
|
|
